金蒙新材料（原金蒙碳化硅）軍魂團隊特訓營[ 05-29 19:46 ]

     2014年5月25號新蒙新材5位高管趕往北京參加軍魂團隊特訓營，學費2.5萬均由公司出資。作為碳化硅生產廠家，我們的胡尊奎董事長，在員工成長培訓上，一年要出資最少100萬。是一位有大愛有責任心的老板。        金蒙新材料運營總監(jiān)高總，在訓練之余發(fā)微信，發(fā)表了自己的感受，感謝公司給予的平臺，圓了她一個當兵的夢。同時在訓練過程中認識了很多其他行業(yè)的精英們。并向她的戰(zhàn)友們介紹什么是碳化硅、碳化硅用途、碳化硅產品型號、負極材料

感恩金蒙，感恩客戶[ 05-28 15:00 ]

     感恩是一種生活態(tài)度，也是一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操，感恩猶如玫瑰，需要悉心栽培及愛心的滋潤。在我們金蒙新材料(原金蒙碳化硅），感恩更是被體現(xiàn)的淋漓盡致。      我叫李金俸，剛來金蒙公司不到2個月的時間，但我感恩金蒙新材料這個平臺，是它讓我學會許多關于碳化硅的專業(yè)知識。了解什么是碳化硅、碳化硅微粉、碳化硅粒度砂、碳化硅的用途、碳化硅的型號等等許多的內容。是它讓我學會了學習不應止于學校，社會更是一個大學堂。感謝金蒙新材料在我們平

金蒙新材料（原金蒙碳化硅）如何提高銷售部積極性[ 05-27 14:34 ]

  金蒙新材料銷售部人員通過參加思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)的學習，充分調動了金蒙新材料銷售部的積極性，通過以下機制提高積極性：黑碳化硅銷售機制、碳化硅微粉銷售機制、碳化硅粒度砂銷售機制、新增客戶獎勵機制、碳化硅業(yè)績增加PK機制等并在部門內立銷售標桿。   通過機制的實施，目前獲益人員：銷售部主管劉娜黑碳化硅微粉銷售第一名獎金2800元、碳化硅粒度砂銷售第一名黃丹丹2236元、耐火材料用碳化硅銷售第一名王彤1983元。   機制的合理運用提高了銷售部團隊的凝聚力、爆發(fā)力、現(xiàn)在部門

2014春季全國磨料磨具信息交流會有感[ 05-26 15:35 ]

   2014年春季碳化硅信息交流會3月份在揚州召開，至今已有2個月時間，山東金蒙新材料股份有限公司（原臨沂市金蒙碳化硅有限公司）作為會議贊助單位，回司貫徹會議精神。   圣戈班張一飛分析高速砂輪的研發(fā)和應用，碳化硅和諾頓品牌的歷史，碳化硅的應用。中磨協(xié)會也提出：今年碳化硅環(huán)保設施改造是重頭戲，全國28個省與國家環(huán)保部簽訂了合同，同時也分析了碳化硅出口前五名國家和地區(qū)，中國固結磨具廠家分布圖、碳化硅陶瓷砂輪廠分布圖、鋼鐵行業(yè)耐火材料行情分析等。    

金蒙新材料歡迎思八達同學單位來司參加互生會[ 05-26 11:43 ]

    2014年5月25號山東金蒙新材料股份有限公司邀請117期思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)同學單位：臨沂市森俊板材有限公司、臨沂怡蒙餐飲管理有限公司來司。在胡尊奎董事長的陪同下，同學企業(yè)發(fā)改委成員參觀了金蒙新材料（原金蒙碳化硅）碳化硅粒度砂車間，超細微粉生產車間，泡沫陶瓷專用碳化硅的生產流水線，為同學企業(yè)介紹了碳化硅由原塊到成品的生產過程。      會議于上午9:30正式開始，首先在金蒙發(fā)改委主任的帶領下通過一曲激情的舞蹈開始了今天的會議，期間胡總為同學